La nostra vision

Dall’economia della conoscenza all’organizzazione orientata alla competenza e alla motivazione

La nostra mission è offrire soluzioni personalizzate alle esigenze di sviluppo delle aziende, affrontando le sfide offerte dai processi di cambiamento e trasformandole in opportunità di crescita.
La sinergia tra competenze organizzative, esperienza nelle tradizionali e nelle più innovative metodologie formative, e una profonda conoscenza delle nuove tecnologie ci consente di sviluppare progetti volti a sviluppare il capitale umano, personalizzare l’offerta di prodotti e servizi, migliorare il time to market, migliorare le performance delle reti distributive e dei clienti

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Soluzioni e strumenti

Tutti i progetti sviluppati negli anni dal team Algena si fondano sull'analisi delle specifiche esigenze aziendali, sull’innovazione delle tecnologie formative, sull’uso di strumenti analitici volti a rilevare le esigenze di formazione e comunicazione in relazione con gli obiettivi e la visione del cliente.
Non siamo fornitori, siamo partner che accompagnano l’azienda in un percorso di crescita integrato basato sulla valutazione, la formazione e la gestione ottimale delle risorse umane.

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La tua rete vendita sa comunicare il prodotto? Qual è il rapporto fra clienti che entrano e quelli che acquistano nel tuo punto vendita?

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Quante informazioni ti ritornano dalla rete vendite e dal suo lavoro sul territorio?

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Un catalogo cartaceo o una piattaforma web? Quanto spende la tua azienda per la stampa e quanti clienti riesce a raggiungere?

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Qual è il ritorno dell’investimento di tutti gli investimenti fatti in un anno in comunicazione e formazione dalla tua azienda?

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Il 79% degli utenti preferisce un video a un testo. Quanto ricordano i tuoi clienti delle informazioni che comunichi?

laptop

La tua strategia di sviluppo punta sulla visibilità e sul valore del brand o sull’apertura di nuovi mercati?

theater

Sai utilizzare il linguaggio delle emozioni? Sai parlare in pubblico da vero protagonista?

presentation

Sai riconoscere e modificare il tuo stile manageriale in base all’occasione e all’obiettivo?

chat

Quale miglior strumento formativo se non quello che ti permette di correggere i comportamenti nel momento in cui accadono?

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